16 March 2018
Uitspraak Hoge Raad: Beroepsaansprakelijkheid arts (ECLI:NL:HR:2018:365, 16 maart 2018, nr. 17/00173)
Na bevalling d.m.v. keizersnede waarbij verlostang is gebruikt, blijkt kind hoge dwarslaesie te hebben. Is sprake van beroepsfout? Exhibitievordering (art. 843a Rv) tot overlegging rapport met bevindingen van door gynaecoloog en ziekenhuis geraadpleegde radioloog; betekenis Wbp in dat verband. Aan informatievoorziening door gynaecoloog en ziekenhuis te stellen eisen. Weging deskundigenrapporten. ECLI:NL:HR:2018:365, 16 maart 2018, nr. 17/00173 Klik hier voor de volledige uitspraak.
15 March 2018
Cassation (Supreme Court Appeals)
Hoge Raad Uitspraak: Een Diepgaande Analyse van het Procesrecht – Een Nederlandse Blogger’s Perspectief
Verstekverlening bij cassatie: de juridische ins en outs. In deze blog duiken we in de complexe bepalingen van de kantoorbetekening van het rechtsmiddelexploot (artikel 63 lid 1 Rv) die van toepassing kunnen zijn op personen die woonachtig zijn buiten Nederland, in dit specifieke geval, Curaçao. We zullen dit onderzoeken zowel in situaties waar de regelgeving omtrent digitaal procederen (ook bekend als KEI) van toepassing is als in situaties waarin deze regelgeving niet van toepassing is. Deze zaak is te vinden onder ECLI:NL:HR:2018:366 en dateert van 16 maart 2018 (zaaknummer 18/00143). Bent u geïnteresseerd in de specificaties van deze zaak? Klik dan …
Uitspraak Hoge Raad: Beroepsaansprakelijkheid arts
Uitspraak Hoge Raad: Prejudiciële beslissing
Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). IPR. Welk recht is van toepassing op een verbintenis tot schadevergoeding bij grensoverschrijdende inbreuk op Europees mededingingsrecht (art. 4 lid 1 Wet conflictenrecht onrechtmatige daad (oud))? Hoge Raad ziet af van beantwoording van de prejudiciële vragen (art. 392 lid 1 Rv en art. 393 lid 8 Rv). ECLI:NL:HR:2018:345, 16 maart 2018, nr. 18/00298 Klik hier voor de volledige uitspraak.
IT & Privacy
Wetsvoorstel UAVG aangenomen door de Tweede Kamer
De inwerkingtreding van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) komt steeds dichterbij. Naast de AVG zal ook de ‘Uitvoeringswet Algemene verordening gegevensbescherming’ (UAVG) in werking treden. Nadat er op 13 december 2017 het wetsvoorstel UAVG is gepubliceerd (zie onze eerdere blog), is afgelopen week op dinsdag 13 maart 2018 het wetsvoorstel UAVG aangenomen door de Tweede Kamer en inmiddels aangeboden aan de Eerste Kamer. Het wetsvoorstel is op enkele punten gewijzigd door het aannemen van twee amendementen. De twee amendementen zullen in deze blog besproken worden. Wat is de UAVG? De AVG werkt direct door in Nederland, maar in de verordening is er …
Uitspraak Hoge Raad over Procesrecht – Laatste Nieuws en Updates Juridisch Nederland
Content: WSNP. Procesrecht. Art. 349a Fw. De rechtbank heeft de schuldsaneringsregeling met twee jaar uitgebreid. Een vraag die al meerdere keren aan bod is gekomen, is of de schuldenaar toegelaten kan worden tot het ingediende hoger beroep. Dit onderwerp is eerder besproken in HR 10 oktober 2014, ECLI:NL:HR:2014:2935, NJ 2014/470 en HR 30 juni 2017, ECLI:NL:HR:2017:1203, NJ 2017/288. In het bijzondere geval van ECLI:NL:HR:2018:316, 9 maart 2018, nummer 17/04948, kan er een debat ontstaan over de ontvankelijkheid van de schuldenaar. Wil je de volledige uitspraak bekijken? Klik dan hier. Het uitbreiden van een schuldsaneringsregeling binnen het procesrecht kan aanzienlijke gevolgen hebben. Daarom is …
Hoge Raad’s Uitspraak over de Beroepsaansprakelijkheid van de Arts: Een Gedetailleerde Discussie
Na een bevalling met een keizersnede, waarbij een verlostang werd gebruikt, wordt ontdekt dat het kind een hoge dwarslaesie heeft. De vraag rijst dan: is dit een medische fout? Er is een eis tot overlegging van een rapport ingediend (volgens artikel 843a Rv), waarin de bevindingen van een gynaecoloog en een door het ziekenhuis geraadpleegde radioloog zijn opgenomen. Ook spelen de betekenis van de Wet Bescherming Persoonsgegevens (Wbp) en de te stellen eisen aan informatievoorziening door een gynaecoloog en het ziekenhuis een rol. Verder worden deskundigenrapporten gewogen. Deze zaak, aangeduid met ECLI:NL:HR:2018:365 en daterend van 16 maart 2018 (nr. 17/00173), werd …
Uitspraak van de Hoge Raad: Alles Wat Je Moet Weten Over de Prejudiciële Beslissing
In deze blog willen we een blik werpen op een complex juridisch probleem – de prejudiciële vragen. Dit onderwerp maakt deel uit van artikel 392 van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering (Rv). Het komt op het verloop van het Internationaal Privaatrecht (IPR), voornamelijk in het geval van een verbintenis tot schadevergoeding bij grensoverschrijdende inbreuk op het Europees mededingingsrecht. Hier nemen we artikel 4 lid 1 van de Wet conflictenrecht onrechtmatige daad (oud) als referentie. Bij het behandelen van dergelijke zaken lijkt het erop dat de Hoge Raad terughoudend is geweest om de prejudiciële vragen te beantwoorden. Dit wordt bevestigd door de …
Wetsvoorstel UAVG krijgt groen licht van de Tweede Kamer: wat betekent dit voor ons?
We tellen af naar de inwerkingtreding van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)! Een belangrijk moment dat eraan komt. Maar eveneens de ‘Uitvoeringswet Algemene verordening gegevensbescherming’ (UAVG) zal in werking treden. In onze vorige blog informeerden we dat het wetsvoorstel van UAVG op 13 december 2017 is gepubliceerd. Afgelopen week, op dinsdag 13 maart 2018, is het UAVG-wetsvoorstel aangenomen door de Tweede Kamer. Dit voorstel is nu al bij de Eerste Kamer. Er zijn enkele aanpassingen verricht aan het wetsvoorstel door twee amendementen te accepteren. In deze blog bespreken we deze twee nieuwigheden. Wat betekent de UAVG concreet? De AVG is direct van …
Laatste Nieuws en Updates in Juridisch Nederland: Uitspraak van de Hoge Raad over Procesrecht
WSNP en Procesrecht. Artikel 349a Fw. Misschien heb je al gehoord dat de rechtbank de schuldsaneringsregeling onlangs met twee jaar heeft uitgebreid. Dit is een onderwerp dat al meerdere keren aan de orde is geweest: kan een schuldenaar worden toegelaten tot het hoger beroep dat is ingediend? De discussie over dit onderwerp is zeker niet nieuw. In feite is het reeds eerder uitvoerig besproken, onder meer in HR 10 oktober 2014, ECLI:NL:HR:2014:2935, NJ 2014/470 en HR 30 juni 2017, ECLI:NL:HR:2017:1203, NJ 2017/288. Er ontstaan echter altijd bijzondere gevallen die het debat weer nieuw leven inblazen. ECLI:NL:HR:2018:316, 9 maart 2018, nummer 17/04948, is …
14 March 2018
Intellectual Property
Het beleid van de Nederlandse regering met betrekking tot cryptovaluta en blockchain
Op 8 maart stuurde de Minister van Financiën een brief over blockchains en bitcoins aan de voorzitter van de Eerste Kamer, waarin hij het beleid van de Nederlandse regering toelicht. Uitgangspunten van dit beleid zijn: Er komt geen verbod op cryptovaluta als bitcoin; Hiaten in consumenten- en investeerdersbescherming moeten waar nodig worden gedicht, maar maatregelen moeten proportioneel zijn; De integriteit van het financieel stelsel moet worden geborgd; De innovatieve techniek achter cryptovaluta, zoals blockchain, moet worden behouden; Het grensoverschrijdende karakter van cryptovaluta vraagt om een aanpak op internationaal niveau. Voor de korte termijn zet de regering in op het bewust maken van consumenten en investeerders van de …
Het beleid van de Nederlandse regering omtrent cryptovaluta en blockchain technologie ontleed
Op 8 maart heeft de Minister van Financiën een verhelderende brief gestuurd naar de voorzitter van de Eerste Kamer over blockchains en bitcoins. In deze brief legde hij uit wat het beleid van de Nederlandse regering is met betrekking tot deze onderwerpen. Het beleid draait om verschillende kernpunten. Ten eerste, er zal geen verbod komen op cryptovaluta zoals Bitcoin. Daarnaast erkent de regering dat er mogelijk hiaten zijn in de bescherming van consumenten en investeerders die waar nodig moeten worden gedicht. Echter, eventuele maatregelen die worden genomen moeten gepaste zijn. Tevens stelt de regering dat de integriteit van het financiële systeem gewaarborgd …
12 March 2018
Employment law
Wijziging WOR: overleg over topbeloningen
Een erfeniswetje van het vorige kabinet. Zo werd het voorstel tot wijziging van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) tijdens de behandeling in de Tweede Kamer genoemd. Een voorstel dat volgens enkele partijen niet ver genoeg zou gaan (SP: ‘Instemmingsrecht voor werknemers over de beloning van bestuurders’), en volgens anderen (VVD) volstrekt overbodig. Stëffan de Jong schreef hier een artikel over in het vakblad PW, Magazine voor HR-professionals (maart 2018). Klik hier voor de volledige publicatie.
09 March 2018
Corporate law - M&A
Wanneer is het onvoldoende om een brief aan te merken als stuitingshandeling ter voorkoming van een verjaring van een vordering?
Het kan voorkomen dat u een vordering op een partij heeft waar een aantal jaar overheen gaat. U loopt dan het risico dat uw vordering verjaart. Een verjaring houdt in dat u na een verloop van tijd de vordering niet meer in rechte kan afdwingen. De algemene verjaringstermijn is 20 jaar, maar in veel gevallen verloopt de rechtsvordering na 5 jaar. Een rechtsvordering die is ontstaan uit een lening, verjaart na 5 jaar. U kunt voorkomen dat de vordering verjaart door de vordering te stuiten. Indien u dit heeft gedaan begint de verjaringstermijn opnieuw te lopen. Stuiting vordering De verjaring van een …
Uitspraak Hoge Raad: Onrechtmatige overheidsdaad (ECLI:NL:HR:2018:309, 9 maart 2018, nr. 16/05318)
Onrechtmatige overheidsdaad. Toezichthoudersaansprakelijkheid. Toezicht DNB op pensioenfondsen. Art. 210 Pensioenwet; onbevoegdelijke doorhaling van pensioenfonds in register pensioenfondsen door DNB? Wettelijke beperking van aansprakelijkheid, art. 1:25d lid 1 Wft. ECLI:NL:HR:2018:309, 9 maart 2018, nr. 16/05318 Klik hier voor de volledige uitspraak.
Uitspraak Hoge Raad: WSNP (ECLI:NL:HR:2018:316, 9 maart 2018, nr. 17/04948)
WSNP. Procesrecht. Art. 349a Fw. Schuldsaneringsregeling door rechtbank met twee jaar verlengd. Is schuldenaar in het daartegen ingestelde hoger beroep niet-ontvankelijk? (HR 10 oktober 2014, ECLI:NL:HR:2014:2935, NJ 2014/470 en HR 30 juni 2017, ECLI:NL:HR:2017:1203, NJ 2017/288). ECLI:NL:HR:2018:316, 9 maart 2018, nr. 17/04948 Klik hier voor de volledige uitspraak.
BANNING Cassatie: Kinder- en partneralimentatie (ECLI:NL:HR:2018:312, 9 maart 2018, nr. 17/01937)
Kinder- en partneralimentatie. Vaststelling behoefte. Door hof gehanteerde referentieperiode van 1 jaar. Toepassing ‘hofnorm’. ECLI:NL:HR:2018:312, 9 maart 2018, nr. 17/01937 Klik hier voor de volledige uitspraak.
08 March 2018
Uitspraak Hoge Raad over Onrechtmatige Overheidsdaad – Uitgebreid Juridisch Nieuws en Analyse
Menselijk kapitaal wordt op vele manieren sterk beschermd. Dit kan ervoor zorgen dat een werkgever kiest voor een ZZP’er in plaats van een werknemer, waarmee de werkgever namelijk wettelijke werkgeversverplichtingen heeft. Het is echter cruciaal om in gedachten te houden dat in bepaalde gevallen ZZP’ers evenveel rechten als werknemers hebben. Dit geldt met name in situaties waarbij de opdrachtgever aanzienlijke invloed heeft op de werkomstandigheden van de ZZP’er. Maar, hoe zit het met de wettelijk verplichte werkgeversverzekering? Een werkgever dient te zorgen voor adequate verzekering voor zijn werknemers, met name degenen die tijdens werktijd deelnemen aan het verkeer. Heeft deze …
Uitspraak Hoge Raad: WSNP
BANNING Cassatie: Kinder- en partneralimentatie
Wanneer is een brief niet genoeg om een stuitingshandeling te markeren ter verhindering van de verjaring van een vordering?
WSNP. Procesrecht. Art. 349a Fw. De rechtbank heeft besloten de schuldsaneringsregeling met twee jaar te verlengen. Een vraag die al meermaals aan de orde is gesteld, is of de schuldenaar ontvankelijk is in het hierop ingebrachte hoger beroep. Dit onderwerp is eerder aangepakt in HR 10 oktober 2014, ECLI:NL:HR:2014:2935, NJ 2014/470 en HR 30 juni 2017, ECLI:NL:HR:2017:1203, NJ 2017/288. In het specifieke geval van ECLI:NL:HR:2018:316, 9 maart 2018, nummer 17/04948, kan er discussie ontstaan over de ontvankelijkheid van de schuldenaar. Benieuwd naar de volledige uitspraak? Klik dan hier. Het verlengen van een schuldsaneringsregeling binnen het procesrecht kan aanzienlijke consequenties hebben. Daarom is het …
Uitgebreid Juridisch Nieuws en Analyse: Uitspraak Hoge Raad over Onrechtmatige Daad van de Overheid
Menselijk kapitaal is iets dat we op allerlei manieren sterk beschermen. Deze beschermingsmaatregelen kunnen ertoe leiden dat een werkgever ervoor kiest om een ZZP’er aan te nemen in plaats van een traditionele werknemer, omdat hij dan minder wettelijke werkgeversverplichtingen heeft. Wat echter van cruciaal belang is om te onthouden, is dat in bepaalde situaties ZZP’ers precies dezelfde rechten hebben als werknemers. Dit is met name het geval wanneer de opdrachtgever een aanzienlijke mate van controle heeft over de werkomstandigheden van de ZZP’er. Maar hoe zit het dan met die wettelijk verplichte werkgeversverzekering? Een werkgever is volgens de wet verplicht om een …
De uitspraak van de Hoge Raad over de Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen (WSNP)
WSNP en Procesrecht: Wat is er gebeurd? Het rechtssysteem kan behoorlijk ingewikkeld zijn, vooral als het gaat om financiële zaken, zoals de Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen (WSNP). We gaan in deze post kijken naar een interessante beslissing die door de rechtbank is genomen, en dat onder het WSNP en procesrecht valt. De zaak in kwestie heeft betrekking op artikel 349a van de Faillissementswet (Fw). De schuldsaneringsregeling, een juridisch middel om de financiële situatie van een schuldenaar te regelen, werd door de rechtbank met twee jaar verlengd. Een belangrijke vraag die hieruit volgde, was of de schuldenaar in het hoger beroep dat tegen …
BANNING Cassatie: Een Diepgaande Discussie over Kinder- en Partneralimentatie in Nederland
Kinder- en partneralimentatie blijven een felbesproken onderwerp. Het bepalen hoeveel alimentatie verschuldigd is, kan een ingewikkeld proces zijn. De vraag die hier vaak opduikt, is welke periode we als referentiepunt moeten nemen. Volgens een recente uitspraak van het Hof kan een periode van één jaar worden gehanteerd. Dit wordt ook wel de ‘hofnorm’ genoemd. Op 9 maart 2018 heeft de Hoge Raad een belangrijke uitspraak gedaan over dit onderwerp. De uitspraak draagt het nummer 17/01937 en refereert naar het ECLI-nummer: NL:HR:2018:312. Deze uitspraak heeft een precedentwerking en speelt daarom een belangrijke rol in toekomstige alimentatiezaken. Heb je interesse om deze volledige …
Wanneer is een enkele brief onvoldoende om een stuitingshandeling aan te geven en de verjaring van een vordering te voorkomen?
WSNP. Procesrecht. Art. 349a Fw. Onlangs heeft de rechtbank besloten om een schuldsaneringsregeling met twee jaar te verlengen. De vraag of de schuldenaar ontvankelijk is in het daaropvolgende hoger beroep, is een kwestie die al meerdere malen ter sprake is gekomen. Deze zaak is al eerder behandeld in HR 10 oktober 2014, ECLI:NL:HR:2014:2935, NJ 2014/470 en HR 30 juni 2017, ECLI:NL:HR:2017:1203, NJ 2017/288. In het bijzonder het geval van ECLI:NL:HR:2018:316, 9 maart 2018, nummer 17/04948, kan er een discussie op gang brengen over de ontvankelijkheid van de schuldenaar. Wil je de volledige uitspraak lezen? Klik dan hier. Het verlengen van een schuldsaneringsregeling binnen …
07 March 2018
Werknemer maakt langdurig heimelijk geluidsopnames: ontbinding arbeidsovereenkomst
Op grond van het Wetboek van Strafrecht is het stiekem maken van geluidsopnames van een gesprek alleen dan strafbaar, als de persoon die de opnames maakt zelf geen deelnemer is aan het gesprek. Een werknemer hoeft dus geen toestemming te vragen om een gesprek op te nemen en hoeft dit ook niet vooraf aan de werkgever, andere werknemers of relaties van de werkgever aan te kondigen. Voorwaarde is echter wel dat de werknemer zelf deelnemer is aan het gesprek en dat de opnames zijn bestemd voor eigen gebruik. Vanuit de privacywetgeving zijn er, in deze context, geen bezwaren tegen het …
Verzekeringsverplichting werknemers niet doorgetrokken naar ZZP’er
Werknemers worden in allerlei opzichten vergaand beschermd. Dit kan voor een werkgever een reden zijn om een ZZP’er in te huren. Van een werkgever-werknemerrelatie, met bijbehorende verplichtingen voor de werkgever, is dan geen sprake. Het is echter van belang om niet uit het oog te verliezen dat ZZP’ers in bepaalde gevallen gelijk worden gesteld met werknemers. Zo is in de rechtspraak inmiddels meermaals bevestigd dat een opdrachtgever een vergaande zorgplicht kan hebben voor de door hem ingehuurde ZZP’ers, (nagenoeg) gelijk aan de zorgplicht die een werkgever richting zijn werknemers heeft. Met name indien hij invloed heeft op de omstandigheden waarin de …
Werknemer neemt stiekem lange tijd geluid op: Ontbinding van de arbeidsovereenkomst als gevolg
Volgens het Wetboek van Strafrecht in Nederland is het heimelijk maken van geluidsopnames van een gesprek enkel strafbaar wanneer de opnemer zelf geen deelneemt aan het gesprek. Dit betekent dat een werknemer geen expliciete toestemming hoeft te vragen of de intentie hoeft aan te kondigen om een gesprek op te nemen aan collega’s, werkgever of andere zakelijke relaties. Het is echter essentieel dat de werknemer deelnemer is aan het gesprek en de opnames enkel voor eigen gebruik bestemd zijn. Vanuit het perspectief van privacywetgeving zijn er geen specifieke bezwaren tegen heimelijke geluidsopnames binnen deze kaders. Desalniettemin kan dit soort gedrag wel …
Verplichting voor werknemersverzekeringen geldt niet voor Zelfstandigen Zonder Personeel (ZZP’ers)
Werknemers genieten op vele manieren uitgebreide bescherming. Dit kan voor werkgevers een reden zijn om een ZZP’er in te schakelen, aangezien de werkgever-werknemerrelatie en bijbehorende verplichtingen dan niet van toepassing zijn. Echter, het is cruciaal om in gedachten te houden dat ZZP’ers in sommige gevallen op gelijke voet met werknemers worden gesteld. In de rechtspraak is herhaaldelijk bevestigd dat een opdrachtgever een uitgebreide zorgplicht kan hebben voor de ZZP’ers die zij inhuren. Dit komt (bijna) overeen met de zorgplicht die een werkgever ten opzichte van zijn werknemers heeft, met name wanneer hij invloed heeft op de situaties waarin de ZZP’er werkt. Geldt …
02 March 2018
Uitspraak Hoge Raad: Pensioenrecht (ECLI:NL:HR:2018:300, 2 maart 2018, nr. 16/05243)
Pensioenrecht. CAO. Wet Bpf 2000. Is verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds bevoegd bindend te besluiten over de verdeling van de pensioenpremie tussen werkgevers en werknemers? Onderhandelingsruimte en contractsvrijheid bij deelname in verplicht bedrijfstakpensioenfonds. Reikwijdte begrip doorsneepremie. Zorgvuldigheidsverplichting van art. 105 lid 2 Pw. ECLI:NL:HR:2018:300, 2 maart 2018, nr. 16/05243 Klik hier voor de volledige uitspraak.
01 March 2018
Uitspraak Hoge Raad: Pensioenrecht
De Uitspraak van de Hoge Raad over Pensioenrecht: Een Diepgaande Analyse en Discussie
Het kan een ingewikkelde materie zijn als het gaat om pensioenrecht, de CAO en de Wet Bpf 2000. Een vraag die vaak opkomt is of een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds het recht heeft om bindende beslissingen te nemen over de verdeling van de pensioenpremie tussen werkgevers en werknemers? Daarnaast is er ook ruimte voor discussie over de onderhandelingsruimte en contractsvrijheid bij deelname in een verplicht bedrijfstakpensioenfonds. Wat valt er precies onder het begrip doorsneepremie? En hoe zit het met de zorgvuldigheidsplicht, volgens artikel 105 lid 2 Pw? In een uitspraak van de Hoge Raad op 2 maart 2018 (zaaknummer 16/05243) wordt hier …
28 February 2018
Kan browse-wrapping leiden tot de totstandkoming van een overeenkomst of de toepasselijkheid van algemene voorwaarden?
Wat begon als een zaak over de regelgeving betreffende bescherming van databanken eindigt (?) via een arrest van het Hof van Justitie en een arrest van de Hoge Raad in een arrest over het sluiten van een overeenkomst via browse-wrapping van het Hof Den Haag (ECLI:NL:GHDHA:2018:61). Feiten Wat wil het geval? Ryanair verkoopt via haar website vluchten naar diverse bestemmingen. PR Aviation exploiteert de website www.wegolo.nl. Bezoekers kunnen via deze website prijzen vergelijken van vluchten van 75 low budget operators waaronder Ryanair. Voorts kunnen zij er voor kiezen om via deze website een vlucht te boeken bij een van deze luchtvaartmaatschappijen. Met …
Bescherming van beschrijvende handelsnamen vereist bijkomende omstandigheden
Vrijwel iedere ondernemer heeft een handelsnaamrecht. Je verkrijgt een handelsnaamrecht door een onderneming onder die handelsnaam te voeren. Registratie is niet vereist. Handelsnamen die de onderneming zelf, of de producten en diensten van de onderneming beschrijven, zijn populair. Denk dan bijvoorbeeld aan De Broodzaak, De Koffiezaak of Tassenwinkel.nl. Zo’n beschrijvende handelsnaam kan wel eens een ongelukkige keuze blijken wanneer een andere onderneming een (nagenoeg) identieke handelsnaam voert. Op grond van de Handelsnaamwet is het verboden een handelsnaam te voeren, die al door een ander rechtmatig werd gevoerd, of die daarop lijkt, wanneer daardoor verwarringsgevaar ontstaat. Daarbij wordt ook gelet op de aard …
26 February 2018
Uitbreiding geboorteverlof voor partners (WIEG)
Vorige week is de wettekst van het wetsvoorstel “Wet Invoering Extra Geboorteverlof”, ook wel “WIEG” genoemd, gepubliceerd op internet. In Nederland hebben werknemers die echtgenoot of geregistreerd partner van de moeder zijn, ongehuwd met haar samenwonen of haar kind hebben erkend (hierna: de “partner”) sinds 1 december 2001 recht op twee dagen betaald kraamverlof op grond van de Wet Arbeid en Zorg (WAZO). Het is de bedoeling dat dit verlof in de toekomst wordt uitgebreid. De belangrijkste wijzigingen die worden beoogd zijn de volgende: Geboorteverlof (vijf dagen binnen vier weken) De partner krijgt recht op geboorteverlof van “eenmaal de wekelijkse arbeidsduur”, met behoud van …
Uitbreiding van het Geboorteverlof voor Partners (WIEG): Wat U Moet Weten Over Deze Wettelijke Veranderingen
Afgelopen week is de wetsvoorsteltekst van “Wet Invoering Extra Geboorteverlof”, ook wel de “WIEG” genoemd, online gepubliceerd. Sinds 1 december 2001 hebben werknemers in Nederland, die de echtgenoot, geregistreerd partner, of ongehuwde partner van de moeder zijn, of haar kind hebben erkend (verder aangeduid als “de partner”) het recht op twee dagen betaald kraamverlof. Dit is vastgelegd in de Wet Arbeid en Zorg (WAZO). Doel is deze verlofregeling in de nabije toekomst uit te breiden. De belangrijkste beoogde wijzigingen zijn als volgt: 1. Geboorteverlof (vijf dagen binnen vier weken). De partner krijgt recht op een geboorteverlof van éénmaal de weekelijkse arbeidsduur, met …
Het einde van het slapende dienstverband?
Al sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) bestaat ophef over de verschuldigdheid van de transitievergoeding na twee jaar ziekte. Werkgevers ervaren het betalen van een transitievergoeding na twee jaar ziekte als onrechtvaardig. Zij hebben immers al twee jaar lang het loon van een zieke werknemer door moeten betalen. Ook hebben zij kosten gemaakt voor de re-integratie. Om betaling van de transitievergoeding te voorkomen zie je in de praktijk dat werkgevers er massaal voor hebben gekozen om slapende dienstverbanden te laten bestaan. EenVandaag berichtte vorig jaar dat ruim duizend werknemers in een slapend dienstverband werden gehouden. Rechters hebben …
23 February 2018
Uitspraak Hoge Raad: Huurrecht (ECLI:NL:HR:2018:284, 23 februari 2018, nr. 16/06180)
Huurrecht. Onder(ver)huur. Schiet hoofdhuurder die onbevoegd is (geworden) tot onderverhuur tekort in de nakoming jegens zijn onderhuurder, of kan hij het genot van de zaak (nog) aan de onderhuurder verschaffen? Art. 7:201, 7:203 en 7:204 BW. Ontbinding op de voet van art. 6:80 BW in zodanig geval. Wie heeft aanspraak op de (gebruiks)vergoeding van art. 7:225 BW? ECLI:NL:HR:2018:284, 23 februari 2018, nr. 16/06180 Klik hier voor de volledige uitspraak.
Uitspraak Hoge Raad: Huwelijksvermogensrecht (ECLI:NL:HR:2018:281, 23 februari 2018, nr. 17/01505)
Huwelijksvermogensrecht. Verdeling huwelijksgemeenschap na echtscheiding. Wijze van vaststellen belastinglatentie lijfrentepolissen (HR 24 februari 2006, ECLI:NL:HR:2006:AU6095). Peildatum waardering echtelijke woning. ECLI:NL:HR:2018:281, 23 februari 2018, nr. 17/01505 Klik hier voor de volledige uitspraak.
BANNING Cassatie: Huwelijksgoederenrecht (ECLI:NL:HR:2018:270, 23 februari 2018, nr. 16/06046)
Huwelijksgoederenrecht. Verdeling huwelijksgemeenschap. Omvang gemeenschap, verknochtheid van tweetal ontslagvergoedingen (art. 1:94 BW), waarvan één is ondergebracht in een stamrecht-B.V. en de andere contant aanwezig is gebleven. Aanspraak die strekt tot vervanging van inkomen uit arbeid: onderscheid tussen periode vóór en na ontbinding huwelijksgemeenschap (zie o.a. HR 24 juni 2016, ECLI:NL:HR:2016:1293, NJ 2016/292). Aanspraak op stamrecht verknocht indien deze bedoeld was als oudedagsvoorziening? Verdeling inboedelgoederen. ECLI:NL:HR:2018:270, 23 februari 2018, nr. 16/06046 Klik hier voor de volledige uitspraak.
Misbruik van het inzagerecht: fishing expeditions
Het recht om te weten welke gegevens over een natuurlijk persoon (betrokkene) worden verwerkt, is één van de fundamentele privacy beginselen. Een juridische basis hiervoor is te vinden in artikel 35 van de Wet bescherming persoonsgegevens (hierna: Wbp), het inzagerecht. Ook onder de AVG is het inzagerecht één van de rechten die betrokkenen hebben. Het inzagerecht is echter niet onbeperkt en dit is inmiddels ook meermaals in de rechtspraak bevestigd. Zie ook een eerdere blog van de praktijkgroep Privacy over dit onderwerp. Wanneer een inzageverzoek oneigenlijk wordt gebruikt, is er sprake van misbruik van recht. Het Hof ’s-Hertogenbosch (‘Hof’) heeft zich …
22 February 2018
BANNING Cassatie: Huwelijksgoederenrecht
VERBIEDEN Cassatie: Het Recht omtrent Huwelijksgoederen – Een Diepgaande Kijk op Juridische Aspecten
Huwelijksgoederenrecht is een complex juridisch onderwerp dat veel mensen wellicht aanspreekt. Een van de belangrijkste aspecten van dit recht is de verdeling van de huwelijksgemeenschap, wat de gemeenschappelijke bezittingen zijn die tijdens het huwelijk zijn opgebouwd. Er is een discussie gaande over de vraag of twee ontslagvergoedingen volgens artikel 1:94 van het Burgerlijk Wetboek (BW) deel uitmaken van deze gemeenschap. Een van deze ontslagvergoedingen is ondergebracht in een stamrecht-B.V. en de andere is contant bewaard. Het stamrecht is een vorm van ontslagvergoeding die bedoeld is om als aanvulling op het pensioen te dienen. Er is een verschil tussen de periode voor en …
DUO mag reisgegevens student opvragen ondanks privacyinbreuk
De Dienst Uitvoering Onderwijs (‘DUO’) kwam al eerder in opspraak door het opvragen van reisgegevens van studenten bij ov-chipkaartbedrijf Trans Link Systems. De kwestie heeft toen ook tot Kamervragen geleid. DUO controleert met de reisgegevens of studenten daadwerkelijk uitwonend zijn (en of zij dus rechtmatig aanspraak kunnen maken op een uitwonende beurs). DUO wil met deze methode frauderende studenten opsporen. Recent heeft de Centrale Raad van Beroep bepaald dat de handelswijze van DUO is toegestaan, ook al maakt het opvragen van reisgegevens inbreuk op de privacy van de student. De uitspraak van de Raad wijkt af van een eerder gegeven …
20 February 2018
Het boetebeding en matiging
De rechter kan op verlangen van de schuldenaar contractueel verbeurde boetes matigen. In 2007 oordeelde de Hoge Raad (ECLI:NL:HR:2007:AZ6638, Intrahof/Bart Smit) dat het hof de maatstaf voor deze matiging onjuist had toegepast en, kort gezegd, te lichtvaardig tot matiging was overgegaan. Op 16 februari 2018 heeft de Hoge Raad (ECLI:NL:HR:2018:207, Turan/Easystaff) een spiegelbeeldig arrest gewezen en op basis van dezelfde maatstaf geoordeeld dat het hof op een juiste wijze van zijn matigingsbevoegdheid gebruik had gemaakt. Het boetebeding in de wet In de wet is het boetebeding als volgt gedefinieerd: ieder beding waarbij is bepaald dat de schuldenaar, indien hij in de nakoming …
16 February 2018
Uitspraak Hoge Raad: Arbeidsrecht (ECLI:NL:HR:2018:220, 16 februari 2018, nr. 17/02563)
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3, onder g, BW). Belang van (ontbreken) verwijtbaarheid aan zijde werknemer en werkgever. Toepasselijkheid van wettelijke bewijsregels; vaststaan dan wel voldoende aannemelijk zijn van feiten en omstandigheden. Mogelijkheid van herplaatsing (art. 7:669 lid 1 BW), maatstaf. Transitievergoeding (art. 7:673 BW), overgangsrecht bij opvolgend werkgeverschap (HR 17 november 2017, ECLI:NL:HR:2017:1198 (Constar)). Billijke vergoeding (art. 7:671b lid 8, aan onder c, BW); verband tussen ernstig verwijt en ontbinding. ECLI:NL:HR:2018:220, 16 februari 2018, nr. 17/02563 Klik hier voor de volledige uitspraak.
Uitspraak Hoge Raad: Overeenkomstenrecht (ECLI:NL:HR:2018:207, 16 februari 2018, nr. 17/00024)
Overeenkomstenrecht. Boetebeding. Maatstaf voor matiging op grond van art. 6:94 BW. HR 27 april 2007, ECLI:NL:HR:2007:AZ6638, NJ 2007/262. ECLI:NL:HR:2018:207, 16 februari 2018, nr. 17/00024 Klik hier voor de volledige uitspraak.
Uitspraak Hoge Raad: Huur bedrijfsruimte (ECLI:NL:HR:2018:209, 16 februari 2018, nr. 17/00345)
Huur bedrijfsruimte. Dringend persoonlijk gebruik (art. 7:296 lid 1, onder b, BW)? Valt vergoeding voor goodwill onder verhuis- en inrichtingskosten (art. 7:297 lid 1 BW)? Waardering deskundigenbericht. ECLI:NL:HR:2018:209, 16 februari 2018, nr. 17/00345 Klik hier voor de volledige uitspraak.
Uitspraak Hoge Raad: Arbeidsrecht (ECLI:NL:HR:2018:182, 16 februari 2018, nr. 17/00273)
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid werknemer tot het verrichten van de bedongen arbeid (art. 7:669 lid 3, onder d, BW). Toepasselijkheid van wettelijke bewijsregels; vaststaan dan wel voldoende aannemelijk zijn van feiten en omstandigheden. Betekenis van Ontslagbesluit en Besluit beleidsregels ontslagtaak UWV 2012 na invoering van Wwz. Is de appelrechter bij bepaling van tijdstip waarop arbeidsovereenkomst eindigt, gehouden de opzegtermijn in acht te nemen (art. 7:683 lid 5 BW in verbinding met art. 7:671b lid 8 BW)? ECLI:NL:HR:2018:182, 16 februari 2018, nr. 17/00273 Klik hier voor de volledige uitspraak.
BANNING Cassatie: Procesrecht. Art. 281 Rv (ECLI:NL:HR:2018:219, 16 februari 2018, nr. 17/02499)
Procesrecht. Art. 281 Rv. Beroepschrift niet ingediend door advocaat. Wijze van herstel verzuim. (HR 10 juli 2009, ECLI:NL:HR:2009:BI0773, NJ 2010/212 en HR 8 juli 2016, ECLI:NL:HR:2016:1462). ECLI:NL:HR:2018:219, 16 februari 2018, nr. 17/02499 Klik hier voor de volledige uitspraak.
